HIER BESTIMMST DU
Dein Platz im Springerpool der Sander Pflege: flexibel arbeiten, planbar leben und sicher angestellt bleiben.
Du willst in der Pflege arbeiten, aber nicht mehr nach starren Dienstplänen leben? Dann ist unser Springerpool genau dein Ding.
Bei uns bist du in unterschiedlichen Einrichtungen unterwegs, aber dein Arbeitsmodell passt zu deinem Leben.
Du entscheidest gemeinsam mit uns, was dir wichtiger ist: maximale Flexibilität mit attraktiver Zulage oder planbare Wunschzeiten ohne spontanes Einspringen.
Festanstellung
digitale Einsatzplanung
Wunschzeiten möglich
Springerzulage möglich
Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
So flexibel, wie es zu deinem Leben passt. Im Springerpool unterstützt du unsere Teams in verschiedenen Einrichtungen und Regionen. Du bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie gebraucht wird – mit klarer Planung, guter Begleitung und verlässlichen Rahmenbedingungen. Dabei gibt es zwei Möglichkeiten:
Modell 1: Maximale Flexibilität mit Zulage
Modell 2: Planbare Wunschzeiten ohne spontanes Einspringen
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- besonders flexibel bist
- Abwechslung liebst
- spontan bleiben kannst
- dir zusätzliche Vergütung wichtig ist
- in unterschiedlichen Einrichtungen arbeiten möchtest
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- Sander Pflege Tarif
- +3 € pro Stunde in der Woche und an regulären Wochenenden
- +6 € pro Stunde an zusätzlichen Feiertagen und Wochenenden
- Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung
- bis zu 6 Wochen durchgehend frei möglich
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- feste freie Tage brauchst
- Familie, Freizeit oder private Termine besser planen möchtest
- nicht spontan angerufen werden willst
- trotzdem Abwechslung in verschiedenen Einrichtungen suchst
- Pflege machen willst, ohne jeden Monat fremdbestimmt zu planen
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- Sander Pflege Tarif
- planbare Wunschzeiten
- Einsätze in verschiedenen Einrichtungen
- keine spontanen Anfragen außerhalb deiner Planung
- digitale Einsatzplanung • mehr Kontrolle über deine freie Zeit
Mehr Abwechslung. Mehr Planbarkeit. Mehr du.
Im Springerpool arbeitest du nicht dauerhaft in nur einer Einrichtung, sondern unterstützt verschiedene Teams in unseren Regionen. So lernst du unterschiedliche Häuser, Kolleg:innen und Abläufe kennen.
Der Unterschied zum klassischen Dienstplan: Du gestaltest dein Arbeitsmodell aktiver mit. Je nach Modell entscheidest du dich für maximale Flexibilität mit Zulage oder für planbare Wunschzeiten ohne spontanes Einspringen.
Wir planen deine Einsätze so, dass dein Arbeitsmodell zu deinem Alltag passt.
Du bleibst Teil der Sander Pflege – mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
Du entscheidest, was besser zu dir passt: mehr Flexibilität mit Zulage oder feste Wunschzeiten ohne spontanes Einspringen.
Verschiedene Einrichtungen, verschiedene Teams, neue Erfahrungen.
Mehr Kontrolle über deinen Dienstplan und deiner freien Zeit.
Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss sind je nach Modell und Vereinbarung möglich.
Für Pflegekräfte, die Freiheit können.
Der Springerpool passt zu dir, wenn du Erfahrung in der Pflege mitbringst und Lust auf Abwechslung hast. Du arbeitest gerne eigenständig, kannst dich gut auf neue Teams einstellen und möchtest deine Arbeitszeit aktiver mitgestalten.
- erfahrene Pflegefachkräfte
- erfahrene Pflegehilfskräfte
- Menschen mit guter Eigenorganisation
- Teamplayer, die sich schnell einfinden
- Pflegekräfte mit PKW-Führerschein
- alle, die Arbeit und Privatleben besser verbinden möchten
Du musst nicht perfekt sein. Wichtig ist, dass du Pflege kannst, Menschen magst und Lust auf ein Arbeitsmodell hast, das besser zu deinem Leben passt.
Was du davon hast
Du bekommst Sicherheit und bleibst Teil eines starken Pflegeunternehmens.
Du wählst gemeinsam mit uns, ob maximale Flexibilität mit Zulage oder planbare Wunschzeiten besser zu dir passen.
Wenn du im Modell mit maximaler Flexibilität arbeitest, erhältst du zusätzliche Springer-Zulagen.
Wenn dir feste freie Zeiten wichtiger sind, planen wir deine Wunschzeiten verbindlicher – ohne spontane Anrufe zum einspringen.
Für Reisen, Familie, Auszeiten oder einfach mal Durchatmen.
Damit deine Mobilität nicht allein an dir hängen bleibt.
Transparent, flexibel und besser planbar.
Wir führen dich in wichtige Abläufe, Einrichtungen und Ansprechpartner ein.
Wir schauen gemeinsam, was gut läuft und welches Modell langfristig zu dir passt.
Zum Beispiel Hansefit, Massagen, Job Rad und grandiose Teampartys.
So läuft dein Start bei uns
Du bewirbst dich unkompliziert
Kurzbewerbung absenden oder direkt Kontakt aufnehmen. Lebenslauf reicht fürs erste Gespräch.
Wir lernen dich kennen
Wir sprechen über deine Erfahrung, deine Wünsche, deine Region und dein passendes Springerpool-Modell.
Wir klären dein Arbeitsmodell
Möchtest du maximale Flexibilität mit Zulage? Oder planbare Wunschzeiten ohne spontanes Einspringen? Wir schauen gemeinsam, was zu deinem Leben passt.
Du wirst gut eingearbeitet
Du bekommst eine Einführung in wichtige Abläufe und lernst deine Ansprechpartner kennen.
Deine Einsätze werden geplant
Digital, transparent und passend zu deinem Modell.
Wir bleiben im Austausch
Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen optimieren wir gemeinsam dein Einsatzkonzept.
Unterwegs in NRW & Niedersachsen
Flexibel arbeiten. Fair und transparent geplant.
Bei Sander Pflege bekommst du eine feste Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Welche Vergütung und Zusatzleistungen für dich gelten, hängt von deinem gewählten Springerpool-Modell ab.
Verlässliche Grundlage für deine Arbeit.
Wenn du flexibel einspringst, erhältst du zusätzliche Zulagen.
In der Woche und an regulären Wochenenden im Modell mit maximaler Flexibilität.
An zusätzlichen Feiertagen und Wochenenden im Modell mit maximaler Flexibilität.
Alle Details besprechen wir transparent im persönlichen Gespräch. So findest du das Modell, das wirklich zu deinem Alltag passt.
Endlich Pflege, die besser zu deinem Leben passt.
Vielleicht willst du freitags nie arbeiten. Vielleicht brauchst du feste freie Tage für deine Familie. Vielleicht willst du reisen, dich weiterentwickeln oder einfach nicht mehr jeden Monat denselben starren Dienstplan akzeptieren.
Im Springerpool geht es nicht darum, immer verfügbar zu sein. Es geht darum, Pflegearbeit besser zu organisieren.
Alle Details besprechen wir transparent im persönlichen Gespräch. So findest du das Modell, das wirklich zu deinem Alltag passt.
- Mit mehr Freiheit
- Mit klarer Planung
- Und mit einem Modell, das zu deinem Leben passt.
DU BESTIMMST ÜBER DEINE ZEIT
Häufige Fragen zum Springerpool
Ja. Du bist bei Sander Pflege fest angestellt und arbeitest im Springerpool in unterschiedlichen Einrichtungen.
Ja. Es gibt ein Modell mit maximaler Flexibilität und Springerzulage sowie ein Modell mit planbaren Wunschzeiten ohne zusätzlichen Geldvorteil.
Nein. Die Springerzulage gilt für das Modell mit maximaler Flexibilität. Wenn du deine Zeiten verbindlicher planst und nicht spontan angerufen werden möchtest, steht die Planbarkeit im Vordergrund.
Nur im Modell mit maximaler Flexibilität kann es spontane Einsätze geben. Wenn du dich für planbare Wunschzeiten entscheidest, wirst du nicht zusätzlich angerufen, wenn spontan Bedarf entsteht.
Ja. Du bist Springer:in, weil du in unterschiedlichen Einrichtungen eingesetzt wirst – auch wenn deine Arbeitszeiten vorher klar geplant sind.
Du bringst die Bereitschaft mit, innerhalb deiner Region in verschiedenen Einrichtungen eingesetzt zu werden. Welche Region für dich passt, klären wir gemeinsam.
Ja. Du wirst in wichtige Abläufe, Einrichtungen und Ansprechpartner eingeführt.
Die Einsatzplanung läuft digital, transparent und passend zu deinem gewählten Modell.
Für erfahrene Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, die eigenständig arbeiten, sich gut auf neue Teams einstellen können und Lust auf Abwechslung haben.
Ja, ein PKW-Führerschein ist wichtig, weil du in verschiedenen Einrichtungen unterwegs bist.
Ja, je nach Modell und Planung sind bis zu 6 Wochen durchgehend frei möglich.
Komm ins Sander Team
Sinninger Straße 44 | 48282 Emsdetten